Quy định riêng đối với lao động là người khuyết tật Người khuyết tật 1. Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể …
Những quy định của pháp luật đối với lao động là người chưa thành niên Lao động chưa thành niên, nguyên tắc sử dụng, thời giờ làm việc người lao động chưa thành niên 1. …
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bảo hiểm xã hội bắt buộc Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. a. Tai …
Trách nhiệm vật chất Bồi thường thiệt hại và mức bồi thường 1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc …
Xử lý kỷ luật lao động (Phần I) Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động 1. Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động a. Việc …
Xử lý kỷ luật lao động (phần II) Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động 1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 …
Bồi thường chi phí đào tạo khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Căn cứ yêu cầu người lao động bồi thường chi phí đào tạo Người sử dụng lao động có quyền …
Thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế Thay đổi cơ cấu, công nghệ và vì lý do kinh tế 1. Thay đổi cơ cấu, công nghệ bao …
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động Các trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Người sử dụng …
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động Quyền được chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và thời hạn báo trước 1. Người lao …