Thực hiện hợp đồng lao động như thế nào trong giai đoạn dịch bệnh Covid 19 bùng phát? Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi phải ngừng việc, thậm chí bị chấm dứt hợp đồng lao động, bị thôi việc?
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử sụng lao động phải có căn cứ, thực hiện thông báo và bảo đảm quyền lợi cho người lao động